Занимаемся как подбором персонала, так и их профессиональным обучением по собственной уникальной системе.
Наш опыт и твердая экспертность в этой нише позволила удаленно выйти на рынок г. Москвы, где мы активно и успешно развиваемся с января 2025 года.
Благодаря этому наши сотрудники отличаются высоким уровнем квалификации, вниманием к деталям и умением работать с самыми разными семьями.
Сегодня в нашем штате работают лучшие няни и домработницы города, а наша авторская бизнес-модель доказала свою надежность и устойчивость временем и практикой.
За годы работы нам удалось создать сплоченный и надежный коллектив, многие сотрудники остаются с нами уже 10, 15 и даже 20 лет.
Мы провели тысячи собеседований с нянями и домработницами, сформировали узнаваемый личный бренд, нас знают, рекомендуют и узнают на улицах.
Мы выстроили агентство с нуля, прошли все этапы роста и развития, пережили четыре экономических кризиса и сохранили устойчивость бизнеса.
Мы — руководители агентства «Маленький Проказник», уже 27 лет успешно работаем в сфере подбора домашнего персонала в Челябинске.
Почему стоит обратиться к нам: